Отдел организации работы по противодействию коррупции и инспекции по личному составу ГУФСИН области проводит планомерную работу по профилактике и предотвращению преступлений среди сотрудников УИС региона.

В ГУФСИН России по Челябинской области проанализирована работа по укреплению служебной дисциплины, а также профилактике нарушений законности и преступлений среди сотрудников ведомства.

В течение 2016 года с личным составом УИС области проводилась целенаправленная работа по укреплению законности и служебной дисциплины, повышению ответственности при выполнении служебных задач.

В целях укрепления служебной дисциплины во всех учреждениях УИС области созданы такие общественные формирования как «Товарищеские суды», целью которых является рассмотрение как правило незначительных дисциплинарных проступков. По результатам заседания может быть вынесено решение об объявлении общественного порицания, которое не учитывается в отчетах по дисциплине. Таким образом, имеется возможность снизить уровень нарушений служебной дисциплины. Однако не все учреждения используют эту возможность в полном объеме. За 2016 год в учреждениях УИС области проведено 59 заседаний товарищеских судов.

В целях активизации работы по профилактике правонарушений, дисциплинарных проступков, предотвращения должностных преступлений, формирования правосознания и поведения сотрудников УИС, соответствующим стандартам профессионализма и общественным морально- этическим нормам, а также повышения уровня нравственного и эстетического воспитания сотрудников УИС Челябинской области, не реже одного раза в квартал с сотрудниками УИС Челябинской области проводятся занятия при участии ветеранов УИС.

Сотрудниками психологической службы ГУФСИН России по Челябинской области систематически проводятся занятия с личным составом, направленные на устойчивость сотрудников УИС к склонению третьими лицами к совершению должностных преступлений и правонарушений.

Каждый случай совершения сотрудником УИС Челябинской области преступления, правонарушения придается всеобщей огласке, с целью воспитания у сотрудников чувства нетерпимости к совершению преступлений и правонарушений.

В 2016 году нарушений законности сотрудниками УИС не допущено, что свидетельствует о положительном результате профилактической работы.

Оперативными, кадровыми и психологическими подразделениями ГУФСИН России по Челябинской области систематически проводится работа по выявлению сотрудников, относящихся к указанным категориям, для проведения необходимой работы для исключения и предупреждения случаев совершения преступлений сотрудниками. Каждый случай рассматривается индивидуально, используются различные и всевозможные способы по предупреждению преступлений среди сотрудников.

Таким образом, в ГУФСИН России по Челябинской области основная работа по противодействию коррупции связана с профилактикой и предупреждением таких случаев. Данная работа строится на сложившемся в нашем регионе опыте, рекомендациях и указаниях вышестоящих органов.
В связи с чем, в ГУФСИН России по Челябинской области систематически проводится такая работа, как в плановом порядке, так и в зависимости от оперативной обстановки. По результатам указанной работы в 2016 году по инициативе ГУФСИН России по Челябинской области возбуждено 12 уголовных дел коррупционной направленности.

Пресс-служба ГУФСИН России по Челябинской области.