В Челябинской области прошел II этап ежегодного конкурса профессионального мастерства на звание «Лучший наставник УИС».

В ежегодном конкурсе профессионального мастерства на звание «Лучший наставник» приняли участие 22 сотрудника уголовно-исполнительной системы Челябинской области, признанные лучшими наставниками по итогам первого этапа конкурса, прошедшего ранее в исправительных учреждениях региона. 

- Каждый год на службу в уголовно-исполнительную систему поступают молодые сотрудники, поэтому особое значение приобретает необходимость соблюдения принципа преемственности кадров на всех уровнях, - рассказал начальник Управления кадров и работы с личным составом ГУФСИН России по Челябинской области Дмитрий Гурлев.- Важно, чтобы с самых первых дней работы человек осознавал свою причастность к общему делу, органично вошел в корпоративную культуру организации, почувствовал себя комфортно.

Конкурс «Лучший наставник» проводится в целях усовершенствования, популяризации лучших традиций уголовно-исполнительной системы. Участники подбираются из числа наиболее подготовленных сотрудников, обладающих высокими профессиональными качествами, имеющих стабильные показатели в службе, жизненный опыт, пользующихся авторитетом в коллективе.

Участники продемонстрировали отличную физическую подготовку, знание специальных приказов и регламентирующих документов, владение боевыми приемами борьбы, а также оружием и знание его материальной части.

Оценивала их навыки компетентная комиссия из числа сотрудников ГУФСИН области.

Как отметили организаторы, конкурсанты показали высокий уровень подготовки. Награждение победителей состоится в торжественной обстановке после подведения итогов.