В Тюрьме ГУФСИН России по Челябинской области возобновилась традиция проведения ритуала посвящения в сотрудники УИС.

В исправительном учреждении возобновилась традиция организовывать ритуал посвящения в сотрудники УИС. После длительного перерыва вызванного проведением организационно-штатных мероприятий на прием сотрудников, в учреждение пришли два молодых сотрудника – лейтенант внутренней службы Владимир Сурков, выпускник Владимирского юридического института ФСИН РФ и рядовой внутренней службы Дмитрий Коробейников, принятый на должность младшего инспектора.

На мероприятии присутствовали ветераны, руководство учреждения во главе с начальником подразделения полковником внутренней службы Александром Сорокиным.

Как отметил Александр Сорокин, важнейшая цель проведения подобных мероприятий– вовлечь молодых специалистов в решение актуальных вопросов и задач, поставленных перед системой исполнения наказаний в условиях реформирования.

- Недаром говорят, что молодежь – это наше будущее. Молодые люди, поступившие на службу в УИС в течение года, – это важнейший потенциал системы, ведь именно они будут продолжать дело реформирования УИС. Для этого молодые сотрудники должны вникнуть в существующие проблемы, познакомиться с инновационными проектами региональной службы исполнения наказаний, реализующимися на территории Южного Урала, - пояснил Сорокин.

Перед молодыми сотрудниками выступили ветераны УИС. На встрече, помимо реформирования системы исполнения наказаний, обсуждались вопросы совершенствования профессионального мастерства сотрудников, социальная защита личного состава, возможности решения жилищных проблем, затрагивались проблемы соблюдения трудовой дисциплины среди сотрудников.

В уголовно-исполнительной системе региона сегодня особое внимание уделяется работе с молодежью. Профессиональные кадры начинают готовить со школьной скамьи - в школах ведется профильная подготовка учащихся по правоохранительной деятельности, сотрудники ГУФСИН создают патриотические клубы для подростков. Ежегодно для школьников проводятся военно-спортивные игры с участием отдела специального назначения ГУФСИН России по Челябинской области.

Большая работа проводится с сотрудниками, вновь поступившими на службу. Подготовка молодого сотрудника к работе включает в себя стажировку, прохождение первоначальной подготовки в Учебном центре ГУФСИН, контроль со стороны наставника в течение первого года службы. Посвящение в сотрудники – это еще один шаг в профессиональном росте молодежи.

В уголовно-исполнительной системе области идет постоянное пополнение и обновление личного состава. В настоящее время в учреждениях и органах УИС Челябинской области проходят службу свыше 5 тысяч аттестованных сотрудников, более 40% из которых – люди до 30 лет.